鐘小龍?jiān)L談:虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)做事,用努力回報(bào)溫暖精城
2022-03-30
來(lái)源:精城特瓷
作者:謝勇?
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鐘小龍,一位優(yōu)秀的殘疾人員工,來(lái)到湖南精城特種陶瓷有限公司僅僅一年,就用自己的踏實(shí)勤奮、吃苦上進(jìn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的一致認(rèn)可,如今他已經(jīng)是精城內(nèi)安裝班的精英骨干,也成了許多新同事的學(xué)習(xí)榜樣。
鐘小龍今年33歲,是一位聾啞人士,但是在生活中他卻非常的積極樂(lè)觀。來(lái)精城之前,鐘小龍已經(jīng)擁有一定的安裝經(jīng)驗(yàn),但是來(lái)到精城之后,他卻能夠以一個(gè)新人的姿態(tài)重新學(xué)習(xí)瓷環(huán)管道安裝技能,認(rèn)真踏實(shí),吃苦耐勞,不但安裝速度快,而且質(zhì)量好,最主要的是他肯學(xué)肯鉆,在工作中遇到問(wèn)題能夠積極的自己想辦法解決,主觀能動(dòng)性非常強(qiáng)。
鐘小龍還是一個(gè)善于觀察的人,他告訴我們,在安裝班有許多干了十幾年的老員工,他們技術(shù)精湛,所以一些要求高且技術(shù)難度大的工作領(lǐng)導(dǎo)都交由他們完成,而自己和新進(jìn)員工接到的則是一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作,在遇到難題時(shí),那些前輩憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和雄厚的技術(shù)功底從容處理,鐘小龍很羨慕這樣的水平,他的領(lǐng)導(dǎo)告訴他想達(dá)到這個(gè)程度至少需要三年時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)和積累,不能急于求成。他還說(shuō),老員工工作很忙,但是他遇到問(wèn)題前去請(qǐng)教,他們也會(huì)熱心講解,更何況,安裝瓷環(huán)本就是一個(gè)操作性很強(qiáng)的工作,通過(guò)觀察老員工的操作過(guò)程學(xué)習(xí),然后在實(shí)踐中沉淀,將其變成自己的能力,這才是成長(zhǎng)的道路。
他的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)楊隊(duì)和蘇班長(zhǎng)都曾說(shuō)過(guò):“鐘小龍是一位十分優(yōu)秀的員工,在實(shí)習(xí)期,他靜心學(xué)習(xí)不驕不躁,努力沉淀工作技能。實(shí)習(xí)期之后,他依然保持虛心踏實(shí)的態(tài)度,積極主動(dòng)做事,不等不靠不攀比,這值得所有員工學(xué)習(xí)。”
鐘小龍表示,來(lái)到精城他最深的感觸就是溫暖,在這里沒(méi)有異樣的目光,反而多了許多溫暖和關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)為了能和他們順利交流,還專門(mén)參加了手語(yǔ)培訓(xùn),在生活中公司領(lǐng)導(dǎo)也給予了他很多關(guān)切和幫助,領(lǐng)導(dǎo)的肯定和溫暖讓他覺(jué)得所有的努力都有意義。最主要的是,在精城工作他干勁十足,自己做的事領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里記在心里,員工擁有什么水平、處于什么階段領(lǐng)導(dǎo)都心中有數(shù),他們會(huì)不定期的指導(dǎo)調(diào)整,讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮自己的能力,得到應(yīng)有的待遇。
最后,鐘小龍還開(kāi)心的告訴我們,能夠來(lái)到精城這個(gè)溫暖又條件好的公司,他感到很慶幸,精城近兩年雖然一直在擴(kuò)招殘疾人,但是招聘的目標(biāo)已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔W(xué)歷人才或者擁有技術(shù)基礎(chǔ)的技術(shù)型人才,進(jìn)入精城的門(mén)檻越來(lái)越高,自己進(jìn)來(lái)了就一定要好好珍惜。
鐘小龍用親身經(jīng)歷告訴我們,在平凡的崗位上也可以展現(xiàn)出了不平凡的風(fēng)采,靜心下來(lái)學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)做事,精城也會(huì)為你揚(yáng)起夢(mèng)想的風(fēng)帆。